The Effect of Bonus Schemes on Accounting Decisions

RINGKASAN MATERI KULIAH

SEMINAR AKUNTANSI KEUANGAN

PERTEMUAN 2

The Effect of Bonus Schemes on Accounting Decisions

(Paul M. Healy)

Investasi Motivasi dan Strategi Manajemen Laba pada Perusahaan Publik di Indonesia

(Komarudin Achmad, Imam Subekti, dan Sari Atmini)

[pic 1]

OLEH: KELOMPOK 2

IDA AYU AGUNG EMAWATI (1781611009 / 09)

LUH GDE MERTA WIDYA SANTHI (1781611012 / 11)

NI LUH PUTU UTTARI PREMANANDA (1781611013 / 12)

ANAK AGUNG TRI MEGAWATI (1781611024 / 22)

PROGRAM MAGISTER AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS UDAYANA

2018

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas karunia yang telah diberikan sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan Ringkasan Materi Kuliah Seminar Akuntansi Keuangan dengan materi The Effect of Bonus Schemes on Accounting Decisions dan Investasi Motivasi dan Strategi Manajemen Laba pada Perusahaan Publik di Indonesia dengan tepat waktu. Kami harapkan ringkasan materi kuliahini dapat memberikan manfaat dan wawasan dalam kegiatan proses belajar mengajar

Kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan review artikel ini. Kritik dan saran yang bersifat konstruktif dari semua pihak kami harapkan untuk peningkatan kualitas review artikelkami selanjutnya. Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Denpasar, September 2018

Penulis

DAFTAR ISI

COVER        i

KATA PENGANTAR        ii

DAFTAR ISI        iii

RINGKASAN - The Effect of Bonus Schemes on Accounting Decisions

1. LATAR BELAKANG PENELITIAN        1
2. TEORI PENDUKUNG        2
3. SKEMA RISET DAN TEKNIK ANALISIS        2
4. HIPOTESIS PENELITIAN        3
5. SIMPULAN PENELITIAN        3
6. DAFTAR PUSTAKA        3

RINGKASAN - Investasi Motivasi dan Strategi Manajemen Laba pada

Perusahaan Publik di Indonesia

1. LATAR BELAKANG PENELITIAN        4
2. TEORI PENDUKUNG        4
3. SKEMA RISET DAN TEKNIK ANALISIS        6
4. HIPOTESIS PENELITIAN        6
5. SIMPULAN PENELITIAN        8
6. DAFTAR PUSTAKA        8

RINGKASAN

The Effect of Bonus Schemes on Accounting Decisions

(Paul M. Healy)

1. LATAR BELAKANG PENELITIAN

Skema bonus (bonus schemes) berbasis laba merupakan cara yang paling sering dilakukan oleh perusahaan ketika memberikan penghargaan kepada eksekutif perusahaan. Pada tahun 1980, Fox menyebutkan bahwa pada tahun 1980 sebanyak 90% dari 1.000 perusahaan manufaktur terbesar di Amerika Serikat menggunakan bonus plan berdasarkan laba akuntansi dalam memberikan penghargaan kepada manajernya. Penelitian ini menguji hubungan antara keputusan akrual dan keputusan prosedur akuntansi manajer dan insentif pelaporan pendapatan mereka melalui program skema bonus.

Penelitian-penelitian sebelumnya yang menguji hubungan ini menyebutkan bahwa para eksekutif dihargai dengan skema bonus, dimana mereka memilih prosedur akuntansi yang dapat meningkatkan pendapatan untuk memaksimalkan kompensasi bonus mereka.Penelitian-penelitian sebelumnya memiliki hasil yang saling bertentangan serta terdapat beberapa pengujian memiliki kendala.Pertama, mereka mengabaikan definisi laba, laba seringkali didefinisikan sehingga keputusan akuntansi tertentu tidak mempengaruhi bonus.Hagerman dan Zmijewski (1979) menemukan tidak adanya hubungan signifikan antara keberadaan skema bonus berbasis akuntansi dan metode pencatatan kredit pajak investasi perusahaan.

Kedua, penelitian sebelumnya berasumsi skema kompensasi selalu mendorong manajer untuk memilih prosedur akuntansi yang meningkatkan pendapatan.Skema yang dijelaskan dalam penelitian ini juga memberikaninsentif kepada manajer untuk memilih prosedur penurunan pendapatan. Misalnya, para manajer biasanya mengizinkan untuk menyisihkan danasebagai penghargaan kompensasi ketika penghasilan melebihi target yang ditentukan. Apabila penghasilan sangat rendah,dimana tidak peduli prosedur akuntansi yang dipilih, target pendapatan tidak akan dipenuhi, maka manajer memiliki insentif untuk mengurangi pendapatan saat ini dengan menunda pendapatan atau mempercepat penghapusan, strategi ini dikenal sebagai “taking a bath”. Strategi ini tidak mempengaruhi penghargaan bonus saat ini dan meningkatkan probabilitas untuk memenuhi target pendapatan di masa mendatang.Penelitian sebelumnya tidak mengontrol untuk situasi seperti itu dan, oleh karena itu, mengecilkan hubungan antara insentif kompensasi dan keputusan prosedur akuntansi.

1. TEORI PENDUKUNG

1. Teori Akuntansi Positif

Teori ini menjelaskan bahwa akuntansi merupakan alat pengawasan dalam pelaksanaan kontrak antara pihak-pihak yang terikat pengelolaan perusahaan yang dapat igunakan untuk membuat suatu keputusan.

1. Skema Bonus

Perusahaan menerapkan skema bosnus untuk memberikan penghargaan kepada eksekutif perusahaannya.Fox (1980) menemukan pada tahun 1980, dari seribu perusahaan manufaktur terbesar di AS, 90%-nya menggunakan rencana bonus berdasarkanlaba akuntansi untuk menggaji manajer.

1. Discretionary Accruals

Discretionary accrualsmerupakan penyesuaian arus kas yang dipilih oleh seorang manajer.Misalnya, manajer dapat memilih metode depresiasi, mempercepat atau menunda pengiriman inventaris pada akhir fiskal tahun, serta dapat mengalokasikan biaya overhead pabrik tetap antara harga pokok penjualan dan persediaan.

1. SKEMA RISET DAN TEKNIK ANALISIS

Skema Riset

[pic 2]

Konsep Penelitian[pic 3]

Teknik Analisis

Teknik analisis yang digunakan untuk menguji kontijensi yaitu uji Chi-square dan t-statistik serta uji yang digunakan untu mengatasi kelemahan pengujian kontijensithe sign and wilcoxon signed-ranks).

1. HIPOTESIS PENELITIAN

        Adapun simpulan dari tiga kasus yang dipaparkan dalam penelitian Healy sebagai berikut.

1. Jika laba sblm akrual diskresioner kurang dari ambang diwakili oleh L', manajer memiliki insentif  memilih akrual diskresioner income decreasing dan/atau big bath.